部门经理岗位职责：

1）负责宣传部门相关业务流程的建设及完善，以确保本部门工作质量与效率不断提高；

2）根据集团经营战略，负责宣传战略、宣传定位、宣传渠道规划的制定；

3）年度、季度、月度宣传推广计划的制定、实施，并监督检查执行情况；

4）负责公司各类宣传窗口的内容设计与发布，包括官网、官微、抖音等。

5）协调各协作宣传部做到沟通流畅、无缝对接、信息共享、优势互补，保证宣传工作在多部门的配合下更加快速健康的开展，以取得更好的效果；

6）汇总整理相关宣传活动调研及调研报告，搜集、整理和分析各项宣传及活动有效数据进行效果评估，及时传递和反馈至领导；

7）合理控制本部门的费用开支，以达到低投入好效果，对各项宣传费用建档管理；

8）参与建立本部门绩效考核制度，激励员工做出更大贡献。

9）完成领导交办的其他相关工作。

任职要求：

1）全日制大专及以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关***；

2）有5年以上宣传企划或品牌推广工作经验，2年以上团队管理经验；

3）熟悉网络推广策划流程，具有较强的策划执行能力；

4）***的统筹规划能力、数据分析能力和逻辑思维能力；认可创业文化，自我驱动

5）具有高度的责任心，积极主动，目标感强。